De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude
La municipalité déploie une politique ambitieuse d'animation de la vie sociale, incarnée par deux Maisons pour Tous, et s'est engagée à en créer une troisième sur le quartier emblématique des 4000 Sud. Doté de plusieurs équipements publics structurants (centre culturel, médiathèque, espace jeunesse...) et d'un tissu associatif important, le nouveau centre social s'inscrira dans un écosystème local dynamique, propice à l'action collective et à l'émergence d'une démarche de développement social local au service des habitants
DESCRIPTIF DU POSTE
Directement rattaché.e à la Directrice du Centre Social, vous assurez un rôle de soutien à la fonction parentale en mettant en œuvre toutes actions visant à favoriser le lien social entre les familles telles que définies dans le projet social de la structure. Vous êtes garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles/adultes.
VOS MISSIONS
- Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants, des jeunes et des séniors, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales
- Développer, organiser et animer des actions intergénérationnelles
- Être force de proposition en termes de méthodes et d’actions pour identifier les attentes des familles du territoire ainsi que dans la mise en place des réponses aux besoins.
- Permettre la transformation de demandes individuelles informelles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale du territoire.
- Participer activement au travail en réseau opérationnel autour des notions de parentalité et de famille
- Elaborer des budgets et assurer le suivi financier des actions menées.
- Rechercher et répondre aux appels à projets correspondant aux activités du secteur
- Participer aux actions transversales organisées par le centre social et culturel
- Pilotage d’un lieu d’accueil enfants-parents (LAEP) en lien avec la directrice du Centre Social
Elaboration et mise en place d’un projet d’animation
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômes : de niveau II ou III et/ou expérience souhaitée dans l’animation socioculturelle et/ou l’intervention sociale (Licence intervention sociale, DEJEPS, CESF...).
Savoir faire
- Connaissances du territoire courneuvien et des politiques sociales et familiales. Sens du service public
- Maitrise des techniques de communication (orale et écrite)
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et du standard téléphonique
- Capacité à apprendre le fonctionnement des logiciels « métiers »
- Organisation spatiale de l’accueil adapté à la confidentialité, à la mise en confiance de l’usager et à la sécurité des agents.
- Connaissance de la méthodologie de projet et des missions d’un Centre Social
- Connaissance des acteurs sociaux, des dispositifs sociaux et contractuels, connaissance des publics.
Savoir être
- Sens de l’écoute, qualités relationnelles, disponibilité, rigueur, organisation et réactivité.
|
| |
|
1er juin 2024
| |
|
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
| |
CANDIDATER
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 15 mai 2024 de préférence par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.
- Pole d'emploi : Direction de la Solidarité et pour le Centre Social des 4000 Sud
- Cadre d'emploi : Animateur